Eva-Maria Preier

Schwerpunkte

• Beratung bei Veränderungsprozessen (Diagnose, Konzeption, Design, Implementierung, Evaluation)
• Durchführung von Bereichs- und Teamentwicklungen
• Führungs- und Nachwuchsführungskräfteentwicklung, Qualifizierungsprogramme
• Beraterausbildungen
• Recruitingberatung, Durchführung von Assessement-/Development Centern
• Seminare: Führung, Changemanagement, Mitarbeitergespräche, Teamarbeit, Interviewtechnik, Frauen in der Führung
• Konfliktlösungen
• Coaching

Erfahrung

• Tätigkeiten im Bereich Personal-, Führungs-, Organisationsentwicklung in Finanzdienstleistungs- und Produktionsunternehmen in Österreich und Deutschland
• Training und Beratung in der Personalberatung, Beratungsunternehmen Neuwaldegg
• Seit 2004 selbstständig als Beraterin, Trainerin, Coach
• Seit 2013 Gesellschafterin bei Co (13)/Deutschland

Ausbildung

• Studium der Psychologie in Wien
• Systemische Berater- und Coachingausbildung

Sprachen

• Deutsch