Antonius Greiner
Über mich
Ich mag meinen Beruf, weil er mich intensiv mit Menschen in Kontakt bringt. Mit Menschen, die viel Verantwortung für die Organisationen tragen, die sie besser machen wollen. Führungskräfte in der Herbeiführung und Umsetzung von wichtigen Entscheidungen zu unterstützen, sie in Ihrer Rolle und Entwicklung zu stärken, ist für mich erfüllend – auch deshalb, weil ich selbst daran reife.
Entwicklung begleiten – auf der persönlichen und auf der Organisationsebene – das ist meine professionelle Mission. Wenn ich beitrage, dass Organisationen zu einem Ort werden, an dem Menschen Sinn finden und Ihr Potenzial zur Geltung bringen können, dann bin ich glücklich. Und umgekehrt auch, wenn ich Menschen unterstützen kann, in ihrer Organisationsgestaltung noch wirksamer zu werden.
Als Berater verstehe ich mich immer als Anwalt des Anliegens meiner Klienten. Ich bin davon überzeugt, dass Entwicklung immer dann gelingt, wenn es einen „save space“ gibt, in dem schwierige Themen vertrauensvoll bearbeitet werden können. Dafür die notwendigen Formate zu bauen, sehe ich als meine Aufgabe. Ich verbinde Humor und Tiefe, die ich in über 20 Jahren Erfahrung entwickeln konnte – in der Beratung von eigentümergeführten Unternehmen bis zu Großkonzernen.
Augenhöhe, wechselseitiges Vertrauen und mit Anfängergeist – dann funktioniert‘s!
Lernen ist Vorfreude auf sich selbst!
Peter Sloterdijk
Schwerpunkte
- Leadership & Management Development (Design, Implementierung, Evaluation)
- Entwicklung von Team- und Kooperationspotenzial (Führungswechsel, Konflikte, Neuausrichtung)
- Gestaltung von Unternehmens- und Bereichsentwicklungen (Strategieumsetzung, Kulturwandel, Fusionen, Restrukturierung)
- Langfristige Begleitung von Managementteams
- Executive Coaching
Erfahrung
- Partner KPMG Advisory, Österreich und Geschäftsführer bei Heitger+, Wien
- Senior Consultant bei Heitger+, Wien
- Selbständiger Trainer, Berater und Coach
- Universitätsassistent am Institut für Bildungswissenschaft & Philosophie, Wirtschaftsuniversität Wien
- Lehrbeauftragter an der Fachhochschule Eisenstadt, der Donau Universität Krems, der Universität Salzburg und der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg
- Ausbildungstrainer am Institut für Interpersonelle Kommunikation, Universität Salzburg
- Senior Consultant & Head of Operations bei ARGO Performance & Development
Ausbildung
- Studium der Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsuniversität Wien
- Doktorat Bildungswissenschaft, Universität Wien
- MSc in Interpersoneller Kommunikation, Universität Salzburg
- 2-jähriges Curriculum in Transaktionsanalyse, Trigon, Dr. Werner Vogelauer
- Zertifizierter SIZE-Berater, Top im Job
- Organizational Change Lehrgang I+II, PROFESSIO Akademie, Nürnberg
- Systemische Strategieentwicklung, osb Wien
- Change Essentials, Heitger+, Wien
- “Leading Bold Change”, iSB licensed Trainer nach J. P. Kotter, Harvard
- Aufbaukurs Systemische Organisationsberatung, Prof. Fritz Simon, Berlin
- Fundamentals: Organisationstheorie, Dr. Athanasios Karrafillidis, Hamburg
- The Fundamentals of Structural Thinking, Training mit Robert und Rosalind Fritz
Sprachen
- Deutsch, Englisch
Team
Niklas Gaupp
Senior Consultant
Jacob Schwarz
Consultant
Gregor Tobeitz
Senior Consultant
Lara Maria Kiblböck
Consultant
Johannes Deutschmann
Consultant