Andrea Schäfer
We can't change the wind, but we can set the sails differently.
Aristotle
Main focus
- Support in change processes (strategy implementation, mergers, restructuring)
- Leadership, Executive Development, Talent Management
- Coaching of executives and management teams
Experience
- 11/2008 – heute: Selbständige Beraterin mit den Schwerpunkten
- Begleitung in Veränderungsprozessen (Strategieumsetzung, Fusionen, Restrukturierungen)
- Führung, Führungskräfteentwicklung, Talent Management
- Coaching von Führungskräften und Leitungsteams
- seit 2013: Kooperationspartnerin von Heitger+, Wien
- Lehraufträge an der Hochschule Darmstadt (Personalentwicklung im Studiengang BWL) und der hft Stuttgart (Psychologisches Consulting im Studiengang Wirtschaftspsychologie)
- 1996 – 2008: Positionen im internationalen operativen und strategischen Personalmanagement bei der Wella AG und der Merck KGaA, zuletzt als Leiterin der Abteilung Corporate Leadership Tools & Programms, Konzeption und Durchführung zahlreicher Change Initiativen im Rahmen der Übernahmeprozesse Procter & Gamble/Wella und Merck/Serono
Qualification
- Studies in Business Administration, Darmstadt University of Applied Sciences
- Systemic Coaching (ISCO AG, Berlin), Member of the German Federal Association Coaching e.V. as Senior Coach (DBVC)
- Systemic Organizational Consulting (Prof. Fritz B. Simon, Berlin)
- Change Essentials (Heitger+, Vienna)
- Agile organizational support (Workshop for Collegial Leadership, Hamburg)
- Facilitator Curriculum (Kommunikationslotsen, Cologne)
- Additional therapeutic training according to the Gestalt approach (Dr. Frank-M. Staemmler, Werner Bock, Würzburg as well as Gestalt Institute Frankfurt)
- Certifications: Insights Discovery®, SIZE Process Personality Profile, MotivStrukturAnalyse MSA®, VOICES 360° Feedback
Languages
- German, English