Manfred Bouda
Menschen ‚sind’ nicht, sie ‚verhalten’ sich. Das heißt, sie können sich im nächsten Augenblick auch ganz anders verhalten und sich als ‚neuer Mensch’ präsentieren.
Schwerpunkte
- Gestaltung und Begleitung komplexer, unternehmerischer Veränderungsvorhaben (Konzeption, Architektur, Design, Umsetzungsbegleitung)
- Entwicklung und Begleitung von Leitbild- und Strategieprozessen
- Qualifizierung von Führungskräften und Experten (Executive Coaching und Training)
- Konzeption, Durchführung und Moderation von Klausuren, Zukunftskonferenzen und Großgruppenveranstaltungen
- Führung von Teams in turbulenten Zeiten und Veränderungsprozessen (Post-merger Integration, Downsizing, Restrukturierung)
- Leadership-Curricula mit Potenzialträgern
- „Das Unerwartete meistern“ – Forschung und Innovation zu Resilienz von Organisationen und Personen
Erfahrung
- Gesellschafter Focus-Change Consulting (Gründung 2006)
- Netzwerkpartner Beratergruppe Neuwaldegg (2003 bis dato)
- Lehrtätigkeit, Webster University; Lektor Donau-Universität Krems
- Partner der Stratema Unternehmensentwicklung GmbH (1991 bis 2001)
- Konsulent der Coopers & Lybrand Unternehmensberatung (1992 bis 1997)
- Procter & Gamble Austria, Product Group Management
- Country Manager Austria/Switzerland
- PepsiCo Inc, Sales & Marketing Manager CEE
Ausbildung
- Change- und Strategieberatung (Beratergruppe Neuwaldegg, TRAIN)
- Ausbildungen in systemischer Beratung und systemischem Coaching (Beratergruppe Neuwaldegg, TRAIN, Fritz Simon)
- Post-Graduate Studium, Columbia University
- Studium der Betriebswirtschaft Universität Innsbruck und Wien
Sprachen
- Deutsch, Englisch