Links
American Management Association
'American Management Association' ist weltführend im Bereich der beruflichen Weiterbildung und unterstützt Individuen dabei Fähigkeiten auszubilden, die den Erfolg eines Unternehmens begünstigen.
www.amanet.org
Academy of Management Online
Die 'Academy of Management ' ist ein weltführender Fachverband von Wissenschaftler/-innen, die sich zum Ziel gesetzt haben, bei der Schaffung und Verbreitung von Management- und Organisationswissen eine weltweite Vorreiterstellung einzunehmen.
www.aomonline.org
American Society for Training & Development
Die 'American Society for Training & Development' (ASTD) ist die weltweit größte Vereinigung, die sich mit dem Bereich 'Lernen am Arbeitsplatz' und der Ausbildung von 'Performance Professionals' auseinandersetzt.
www.astd.org
brand eins
brand eins beschreibt den momentanen Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft, den Übergang vom Informations- zum Wissenszeitalter.
www.brandeins.de
Carl-Auer Verlag
Der Verlag für Systemisches
www.carl-auer.de
CCL
Das 'Center for Creative Leadership' (CCL®) bietet etwas, was sonst niemand tut; nämlich einen exklusiven Fokus auf Führungsausbildung und Forschung. Weiter bieten sie einen einzigartigen weltweiten Erfahrungsschatz in der Lösung von Herausforderungen, die an die Führung von Individuen und Organisationen herangetragen werden.
www.ccl.org
European Corporate Learning Forum (ECLF)
Das ECLF ist eine Gemeinschaft aus Top Managers, der 200 größten europäischen Unternehmen, die in der globalen Verantwortung für einen breit angelegten Lern-, Change- und Transformationprozess stehen.
www.eclf.org
Fast Company
Das 'Fast Company' Magazin beleuchtet die Entwicklung der Wirtschaft mit einem besonderen Fokus auf die kreativsten Akteure des Marktes.
www.fastcompany.com
Komunariko
Organisationsberatung, Training, Coaching
www.komunariko.at
MIT Sloan Management Review
MIT Sloan Management Review ist ein Wirtschaftsjournal, das die Brücke für die Lücke zwischen Management, Forschung und Praxis legt. Neue Forschungsansätze werden in Reporten und Evaluierungen diskutiert und ermöglichen Lesern/ -innen signifikante Managementtrends zu identifizieren und zu verstehen.
www.sloanreview.mit.edu
Organizational Dynamics
OD ist eine unabhängige Beratungsfirma, dessen Spezialisierung auf der Breitstellung von Beratungsservices und von gezielten Planungsmethoden basiert , indem sie quantifizierbare Resultate an die Unternehmensführung der Organisationen bereitstellen.
www.organizationdynamics.net
Österreichisches Controller Institut
www.controller-institut.at
Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung
www.oeggo.at
Robert Fritz
Robert Fritz Inc. befindet sich in Newfane, Vermont. Die Programm-, Service- und Produktangebote sind daraufhin ausgerichtet, Individuen und Organisationen so zu unterstützen, dass sie die Resultate erreichen, die sie sich wünschen.
www.robertfritz.com
shapeshifters – Connecting Creators Worldwide
www.shapeshifters.net
TED
Die Abkürzung TED steht für Technologie, Entertainment und Design. Initiiert wurde die TED (1984) in Form einer Konferenz, dessen Ziel es war, Personen aus genau diesen drei Welten zusammenzuführen. Seit damals hat sich der Themenbereich sehr erweitert.
www.ted.com
ZOE
"OrganisationsEntwicklung" ist die führende deutschsprachige Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management.
www.zoe.ch
Zentrum für gesellschaftlichen Fortschritt
www.fortschrittszentrum.de
'American Management Association' ist weltführend im Bereich der beruflichen Weiterbildung und unterstützt Individuen dabei Fähigkeiten auszubilden, die den Erfolg eines Unternehmens begünstigen.
www.amanet.org
Academy of Management Online
Die 'Academy of Management ' ist ein weltführender Fachverband von Wissenschaftler/-innen, die sich zum Ziel gesetzt haben, bei der Schaffung und Verbreitung von Management- und Organisationswissen eine weltweite Vorreiterstellung einzunehmen.
www.aomonline.org
American Society for Training & Development
Die 'American Society for Training & Development' (ASTD) ist die weltweit größte Vereinigung, die sich mit dem Bereich 'Lernen am Arbeitsplatz' und der Ausbildung von 'Performance Professionals' auseinandersetzt.
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Carl-Auer Verlag
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CCL
Das 'Center for Creative Leadership' (CCL®) bietet etwas, was sonst niemand tut; nämlich einen exklusiven Fokus auf Führungsausbildung und Forschung. Weiter bieten sie einen einzigartigen weltweiten Erfahrungsschatz in der Lösung von Herausforderungen, die an die Führung von Individuen und Organisationen herangetragen werden.
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European Corporate Learning Forum (ECLF)
Das ECLF ist eine Gemeinschaft aus Top Managers, der 200 größten europäischen Unternehmen, die in der globalen Verantwortung für einen breit angelegten Lern-, Change- und Transformationprozess stehen.
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Fast Company
Das 'Fast Company' Magazin beleuchtet die Entwicklung der Wirtschaft mit einem besonderen Fokus auf die kreativsten Akteure des Marktes.
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Komunariko
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MIT Sloan Management Review
MIT Sloan Management Review ist ein Wirtschaftsjournal, das die Brücke für die Lücke zwischen Management, Forschung und Praxis legt. Neue Forschungsansätze werden in Reporten und Evaluierungen diskutiert und ermöglichen Lesern/ -innen signifikante Managementtrends zu identifizieren und zu verstehen.
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Organizational Dynamics
OD ist eine unabhängige Beratungsfirma, dessen Spezialisierung auf der Breitstellung von Beratungsservices und von gezielten Planungsmethoden basiert , indem sie quantifizierbare Resultate an die Unternehmensführung der Organisationen bereitstellen.
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Österreichisches Controller Institut
www.controller-institut.at
Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung
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Robert Fritz
Robert Fritz Inc. befindet sich in Newfane, Vermont. Die Programm-, Service- und Produktangebote sind daraufhin ausgerichtet, Individuen und Organisationen so zu unterstützen, dass sie die Resultate erreichen, die sie sich wünschen.
www.robertfritz.com
shapeshifters – Connecting Creators Worldwide
www.shapeshifters.net
TED
Die Abkürzung TED steht für Technologie, Entertainment und Design. Initiiert wurde die TED (1984) in Form einer Konferenz, dessen Ziel es war, Personen aus genau diesen drei Welten zusammenzuführen. Seit damals hat sich der Themenbereich sehr erweitert.
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ZOE
"OrganisationsEntwicklung" ist die führende deutschsprachige Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management.
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