Iris Rommel

Senior Consultant, Hamburg/Deutschland
rommel@heitgerconsulting.com
„Ein Entweder-Oder macht uns nicht glücklich. Erst die dritte Handlungsoption gibt uns echte Wahlfreiheit“, ein Kernkonzept der systemischen Beratung, das mich inspiriert, gemeinsam mit den Kunden Handlungsfreiheiten zu erobern.
Schwerpunkte
  • Beratung von Geschäftsführungsteams: Strategieentwicklung, Teambuilding, Innovation und Change , Leadership und Unternehmenskultur 
  • Prozessbegleitung von Changeprojekten
  • Teambuilding mit Managementteams und Projektteams
  • Führungskräfteentwicklung
  • Coaching 
  • Konfliktmoderation 

Sprachen: Deutsch, Englisch
Ausbildung
  • Diplom-Kulturpädagogin, Universität Hildesheim
  • Klärungshilfe, Institut für Klärungshilfe, Köln
  • Aufstellungsarbeit für den Berufsweg, Wieslocher Institut f. systemische Lösungen
  • Systemische Organisationsberatung, Beratergruppe Neuwaldegg, Wien
  • Change Management und Zukunftsfähigkeit im 21. Jahrhundert, Klaus Doppler/Prof. Dr. Minx, München/Berlin 
  • Großgruppenmoderation, Frischer Wind, Zürich/Basel 
  • Themenzentrierte Teamentwicklung, structura Berlin
 
Laufbahn
  • Seit 1990 geschäftsführende Gesellschafterin der Beratungs- und Trainingsgesellschaft synthese Unternehmensentwicklung
  • Seit 1987 freiberufliche Beraterin und Trainerin
 
Videoporträt

Testimonials

Marcus Seelis
Manager Corporate Operational Excellence, Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH
''Wenn wir aus der Zusammenarbeit mit Iris Rommel und Matthias Pöll auf Heitger Consulting schließen, hat Heitger Consulting den Ansatz, die richtige Lösung für den Kunden zu finden – ob extern oder intern. Sie haben die Kompetenz, die richtigen Ansätze und Methoden zur richtigen Zeit anzuwenden, statt bloß Mengenarbeit zu machen um Geschäft zu generieren.''
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