Michael Roehrig

Senior Consultant, Mannheim/Deutschland
roehrig@heitgerconsulting.com
"People support what they create.“ Margaret Wheatley
Schwerpunkte
  • Begleitung von Leitungsteams bei der Strategie- und Organisationsentwicklung
  • Innovative Ansätze im Change Management
  • Internationale Führungskräfte-Entwicklung
  • Begleitung von HR Teams bei der Neu-Positionierung als strategischer Partner
  • Ausbau von Beratungskompetenz im HR Bereich im Themenfeld Change und Transformation

Sprachen:
Deutsch und
Englisch
Ausbildung
  • Frankfurt School of Finance & Management, Frankfurt: Diplom-Betriebswirt (FH); Hauptfächer: Strategisches Management, Unternehmenskultur & Organisationsentwicklung, Marketing
  • Ausbildung in Systemischem Prozessmanagement (3 Jahre)
  • Beratung im Wandel Meistercurriculum (18 Monate)
  • Systemisches Coaching und Teamentwicklung (1 Jahr)
  • Group Field Practitioner (1 Jahr)
  • Hakomi Jahrestraining Gesprächsführung und Selbstkompetenz (1 Jahr)
  • Zahlreiche weitere Zusatzqualifikationen wie z.B. Action Learning (kollegiale Beratung), systemisch-ressourcenorientierte Gesprächsführung, systemische Strategieentwicklung, Praxis der 5. Disziplin („Fifth Discipline“ von Peter Senge)
  • Langjährige Mitwirkung (seit 2005) im Executive Corporate Learning Forum (ECLF)
Laufbahn
  • Seit 2010: Selbstständiger Berater in den Feldern Strategie- und Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Kompetenzentwicklung für HR und interne Berater
  • Seit 2015: Global Manager Learning & Organizational Development, Freudenberg Performance Materials
  • 2011-2015:  Director Organizational Development, SAP SE (Teilzeit)
  • 2004-2011: Verschiedene Management- und Beratungsrollen im ABB Konzern (auf lokaler, regionaler und Konzern-Ebene) 
  • 1998-2003: Trainer, Berater und Partner bei ComTeam AG, einem Beratungsunternehmen für Führung und Veränderung
  • 1995-1998: Referent Personal- und Organisationsentwicklung, DZ Bank AG
  • 1990-1995: Corporate Banking (verschiedene Bereiche, studienbegleitende Teilzeitarbeit), DZ Bank AG
  • 1988-1990: Ausbildung zum Bankkaufmann, DZ Bank AG
 
Zertifizierungen
Videoporträt

Pionierwerkstatt "Next Level Leadership Development"

Michael Roehrig auf der Pionierwerkstatt  
Next Level Leadership Development SAP