Leadership Revisited

In Turbulenzen steuern - die Renaissance von Führung?

24.03.2014 um 19 Uhr

Mit Dr. Wolfgang Looss
Moderation: Dr. Barbara Heitger
Ort: Palais Todesco, Kärntner Straße 51, 1010 Wien
Agil, resilient, leistungsfähig, effizient und schnell sollen sie sein – die Unternehmen, ihre Manager und ihre Mitarbeiter. Es geht darum, unsichere und Situationen mit offenem Ausgang nicht nur gut aushalten, sondern auch meistern zu können. Das ist ja auch in den letzten Jahren oft gelungen. Nun scheint es, dass die instabilen Zeiten, die mit der Finanzkrise 2008 begonnen haben, bleiben. Was also sind die wachsenden Anforderungen an Führung? Führungskräfte sind ja für Produktivität und gute Ergebnisse des Unternehmens ebenso verantwortlich, wie dafür, zukünftige Erfolgspotenziale zu entwickeln. Sie müssen Mitarbeiter und andere Stakeholder in ihrem Commitment zum Unternehmen festigen bzw. sie immer wieder für ihr Engagement im Unternehmen gewinnen. Und was kann Führung selber tun, für sich, um leistungsfähig zu bleiben und tragfähige Entscheidungen zu treffen?

Wolfgang Looss lädt ein zu einer neuen Perspektive auf die Führungskraft als Person und die Hochleistungsteams von Führungsverantwortlichen:

  • Das Versagen großer Systeme und die Kompensation durch Individuen und Gruppen
  • Was brauchen Personen als Führungskraft, um in Komplexität und Hektik nicht unterzugehen?
  • Führungsteams als soziale Hochleistungsaggregate, modische Beschwörung oder realistischer Anspruch?

Nach dem Gespräch mit Dr. Wolfgang Looss eröffnen wir das Plenum für die Diskussion.
Danach: Imbiss, Ausklang, Möglichkeit zu persönlichen Gesprächen.

Anmeldung und Kosten

Teilnahme inkl. Buffet: € 80.- (exkl. MwSt.)
Anmeldung bitte unter: office@heitgerconsulting.com
(beschränkte Teilnehmerzahl)
Tel.: +43 (0) 1 40 93 646 10

Dr. Wolfgang Looss ist Betriebswirt mit therapeutischer Ausbildung. Er gehört zu den renommiertesten systemischen Unternehmensberatern im deutschen Sprachraum und arbeitet in dieser Funktion seit Jahrzehnten mit Executiveteams an ihrer eigenen Positionierung und Entwicklung, an Strategie- und Veränderungsprojekten. Im Leadershipdevelopment arbeitet er an der Konzeption und in der Umsetzung von internationalen Topmanagement-Curricula für DAX- und Familienunter-nehmen. Wolfgang Looss ist der Doyen von Coaching im deutschen Sprachraum und bildet seit Jahren externe und interne Berater aus und weiter. Als Autor und Vortragender beschäftigt er sich mit aktuellen Trends und ihren Auswirkungen auf Unternehmensentwicklung, Führung, Organisation und Individuen.

Programmablauf

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Leadership Revisited

Wie entwickeln sich Führung und Leadership weiter? Was sind die neuen Trends und Herausforderungen auf die es neue – oder alte? – Antworten zu finden gilt? Darum geht es in der Reihe "Leadership Revisited", die sich an Manager und Berater richtet und das Thema Führung im Kontext Unternehmen und Gesellschaft beleuchtet.

Konzeption der Reihe

Dr. Barbara Heitger, systemische Unternehmensberaterin mit Schwerpunkt Strategieumsetzung, Arbeit mit Topmanagern und Leadershipdevelopment; Lehrbeauftragte und Autorin zum Thema.
Mag. Martin Engelberg, Betriebswirt, Coach, Psychoanalytiker; Geschäftsführer der Wiener Psychoanalytischen Akademie; geschäftsführender Gesellschafter der Vienna Consulting Group GmbH. www.vcg.co.at