Mag. Matthias M. Pöll

Senior Consultant, Mitglied des Kernteams, Wien/Österreich
poell@heitgerconsulting.com
„Niemals war mehr Anfang als jetzt.“ Walt Whitman
Schwerpunkte
  • Beratung für digitalen Wandel sowie für Digital Leadership Development
  • Unternehmensentwicklung agil und digital gestalten – Konzepte, Methoden & Tools
  • Service Design Thinking für Change und Leadership
  • Innovative Kommunikation und Storytelling in Veränderungsprozessen

Sprachen: Deutsch, Englisch; Grundkenntnisse: Französisch
Ausbildung
  • Systemische Organisationsberatung, Simon, Weber & Friends
  • Change Essentials, Heitger Consulting
  • Gruppendynamische Fortbildungen, Österreichische Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung
  • Design Thinking, Thrive Group
  • Agile Methoden für Change Management, Heitger Consulting
  • Bluetango Creative Lab, Bluetango/Jani Newrkla
  • Studium der Theater-, Film- und Medienwissenschaft (Uni Wien) mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaftslehre (WU Wien) und Kultur und Organisation
Laufbahn
  • Seit 2011 bei Heitger Consulting
  • 2011: Diplomarbeit für fischerAppelt (Stuttgart) zu „Corporate Storytelling im Internet“
  • Arbeitserfahrung in den Bereichen strategische Kommunikationsberatung (fischerAppelt, Hamburg) und Marketing (u.a. Bluetango, Wien und INFOUND, Wien)
Publikationen
  • 2015: Beiträge zu den Kapiteln „Virtuelle Zusammenarbeit“ und „Digitalisierung, Web 2.0 & Media Literacy“, in: Heitger, B./Serfass, A.: Unternehmensentwicklung: Wissen – Wege – Werkzeuge. Schäffer-Pöschel.
  • 2014: Heitger, B./Pöll, M., Kommunikation im Wandel, in: Harte Schnitte - Neues Wachstum: Wandel in volatilen Zeiten, 2. Aufl., mi Wirtschaftsbuch.
  • 2014: Buchacher P./Heitger B./Pöll M./Serfass L., Großes Bild und nächster Schritt, Issue_12 Entscheiden, Heitger Consulting.
  • 2012: Heitger, B./Pöll, M., Fliegen und getragen sein, Issue_9 Erfolg, Heitger Consulting.
  • 2012: Heitger, B./Pöll, M., The Virtue of Being Virtual, Issue_8 Virtuell, Heitger Consulting.
Videoporträt

TESTIMONIALS

Frank Kurmis
Senior Experte Change & Transformation, Deutsche Telekom
"Barbara Heitger vereint Wissen und Praxis in einer Person, Matthias Pöll und Annika Serfass stehen für jugendlichen Esprit und neue digitale Methoden und Wolfgang Looss verfügt über einen unglaublichen Erfahrungsschatz. Die Teilnahme an Change Essentials hat mir nicht nur sehr viel Spaß gemacht, sondern auch einen echten „Nachbrenn-Effekt“ erzeugt – das Programm gibt neue Impulse, macht neugieriger und erzeugt den Wunsch, sich weiter mit diesen Themen auseinanderzusetzen." [ Zum Eintrag ]

Marcus Seelis
Manager Corporate Operational Excellence, Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH
''Wenn wir aus der Zusammenarbeit mit Iris Rommel und Matthias Pöll auf Heitger Consulting schließen, hat Heitger Consulting den Ansatz, die richtige Lösung für den Kunden zu finden – ob extern oder intern. Sie haben die Kompetenz, die richtigen Ansätze und Methoden zur richtigen Zeit anzuwenden, statt bloß Mengenarbeit zu machen um Geschäft zu generieren.''
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Johannes Gungl
Geschäftsführer Telekommunikation und Post, Rundfunk und Telekom Regulierungs-GmbH (RTR-GmbH) 
''Wir haben uns für Heitger Consulting entschieden, da wir Barbara Heitger kennen und wissen, dass sie mit Veränderungsprozessen und Strategieentwicklung sehr viel Erfahrung haben und daher bei unserer 'Zukunftswerkstatt' professionell unterstützen können. Sowohl Barbara Heitger, als auch Matthias Pöll haben ein bemerkenswert gutes Gespür für die Gruppe.''
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Dr. Werner Kerschbaum

Generalsekretär, Österreichisches Rotes Kreuz
''Annika Serfass und Matthias Pöll, die uns dabei begleitet haben, haben sowohl inhaltlich als prozessual gute Arbeit geleistet. Deutlich jünger als die meisten TeilnehmerInnen, kommen sie als 'digital natives' besonders authentisch rüber und konnten uns mit Ihrer Erfahrung in der Anwendung von agilen und digitalen Tools überzeugen.''
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Michael Böttcher

Head of Organizational Interventions, Lufthansa Group Campus 
''Heitger Consulting bringt den ganzheitlichen Blick mit, den man sich von einer systemischen Beratung erwartet. Das 'Obendrauf' war für uns in der Person Matthias Pöll die Ergänzung von wirksamen digitalen Medien – was ein Alleinstellungsmerkmal bei den Systemikern ist.''
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Ingeborg Frieling
Trainerin und Beraterin, Abteilung Personal & Management, Audi Akademie
„Die zukunftsorientierten Fragen des Programms, gepaart mit fundiertem Forschungswissen und Forschungsergebnissen, die Barbara Heitger und Matthias Pöll vorgestellt haben, gaben eine Menge neuer Impulse für die Unternehmensentwicklung."
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Digitalisierung und wir


Matthias Pöll stellt gemeinsam mit Oliver Schmidt die "lessons learned" aus der kollaborativen Digitalisierungs-Reise der Heitger Consulting Group of Experts bei der jährlichen Versammlung 2016 vor.

Strategie Wandel Führung - Reloaded II. Die Themen & Thesen!

 
Matthias Pöll präsentiert gemeinsam mit Barbara Heitger, Judith Kölblinger, Manfred Brandstätter, Annika Serfass und Werner Kroer die Thesen zu "Strategie Wandel Führung - Reloaded II" auf der Zukunftsplattform 2013 in Frankfurt.