Silvia Buchinger

Telekom Austria Group, Chief HR Officer
"In der Kooperation mit Heitger Consulting gab es zwei Stränge. Wir haben mit Frau Heitger an der HR-Strategie entlang der Business Strategie und mit Frau Kölblinger an der Funktion der HR Business Partner (HR-BP) gearbeitet. In der Arbeit mit den HR-BP galt es vor allem, sich neu auszurichten und die eigene Position konzernintern zu stärken. Dazu waren Veränderungen im Umgang und in der Zusammenarbeit mit den HR-BP zu realisieren, um Selbstverständnis, Aufgabendefinition und gemeinsames Zielbild zu klären. Dieser Prozess wurde mithilfe von speziellen Kundenbefragungen, die die Entwicklung deutlich machten, begleitet und gespiegelt. Im Verlauf des Projekts hat sich die klare Kommunikation und Direktheit von Frau Kölblinger als sehr förderlich erwiesen. Die BP genießen jetzt eine neue Form des Ansehens und können effektiv mitarbeiten und leiten. Sie haben sich durch das Projekt gut im Unternehmen positioniert. Im Zusammenhang mit der HR Strategiearbeit wurde deutlich: Frau Heitger schafft mit viel Feingefühl und Gespür für die individuelle Situation ganz maßgeschneiderte und pointierte Designs und Beratung. Zusammengefasst: Heitger Consulting liefert alle Themen von A bis Z, und dabei niemals Stangenware!"

"HP hat speziell während der Fusion mit Compaq sehr von der Kompetenz von Barbara Heitger zu den Themen Fusion und den damit verbundenen Veränderungsprozessen und Dynamiken profitiert. Ich persönlich schätze darüber hinaus Frau Heitger als wertvolle Gesprächspartnerin, von deren Know-How, Erfahrung und Wissen aber auch Persönlichkeit ich viel gelernt habe und was ich auch nachhaltig im Unternehmen umsetzen konnte."