Mag. Werner Kroer

Senior Consultant, Mitglied des Kernteams, Baden/Österreich
kroer@heitgerconsulting.com
"Organisation(sentwicklung) ist ein mächtiges Führungsinstrument. – Wer organisiert führt."
Schwerpunkte
  • Change Management für Reorganisationsprozesse in Konzernen
  • Strategiebasierte Unternehmensentwicklung im globalen Umfeld: Geschäftsmodell-Adaptierungen
  • Begleitung globaler Veränderungsprojekte
  • BPR Business Process Reengineering (mit / ohne IT)
  • Geschäftsprozess-Optimierungen und -erweiterungen
  • (Technologische) Strategieentwicklung
  • Qualitätssicherung Projekte
  • IT Beratung (IT Strategie, IT Organisation, IT Architektur, IT Prozesse, IT Controlling, IT Portfolio Mgmt.)
  • Projektbezogene Einzel- oder Team-Coachings
  • Projektmanagement (auf Zeit); Project Advisory, Programm Management, Projekt Portfolio Management
  • Beratung von (technologie-getriebenen) Innovationsvorhaben

Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch
Ausbildung
  • Studium der Ökonomie und Sozialwissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien, Österreich
  • Ausbildung zum Bankorganisator in Gießen, Deutschland
  • Berufsbegleitende Ausbildung in systemischer Organisationsberatung in Österreich, Belgien, der Schweiz und Deutschland 
Laufbahn
  • 2009-dato Kernteam-Mitlgied Heitger Consulting, Wien, AT
  • 2007-dato Gründung und Betrieb der eigenen Beratungsgesellschaft, Baden, AT
  • 2005-2007 Degussa AG, Leiter des Advanced (Technology) Solutions Center, Deutschland
  • 2003-2005 Degussa Corp., CIO für die Region Nord- und Südamerika, USA
  • 1998-2003 KPMG Consulting, Senior Manager in der Beratungsgruppe für den Finanzbereich und die Chemie-Branche, USA
  • 1990-1997 Sandoz Pharma, Mitglied Global Pharma Reorganisation Task Force, Schweiz
  • 1987-1990 Girozentrale, Organisationsmanager in der Organisationsabteilung, Wien, AT
  • 1986-1987 Erste Bank, Externer Trainer, Wien, AT
Videoporträt

Strategie Wandel Führung - Reloaded II. Die Themen & Thesen!

Werner Kroer präsentiert gemeinsam mit Barbara Heitger, Judith Kölblinger, Manfred Brandstätter, Annika Serfass und Matthias Pöll die Thesen zu "Strategie Wandel Führung - Reloaded II" auf der Zukunftsplattform 2013 in Frankfurt.