Managementteams und Vorstände

In Management- und Vorstandteams ist gemeinsame Ausrichtung und gute Zusammenarbeit gleichermaßen anspruchsvoll wie erfolgsentscheidend, geht es doch darum, die Verantwortung für den jeweils eigenen Bereich und die Verantwortung für das Ganze optimal zu gestalten. Wenn das gelingt führen Managementteams wirksam. Dazu arbeiten wir mit Ihnen an Fragen wie: Was ist das gemeinsame Zukunftsbild? Wie gestalten Sie wichtige Stakeholder-Relationen und tragfähige Arbeitsbeziehungen? Was ist das Selbstverständnis des Teams, wenn es um Strategie-, Organisations- und Personalentscheidungen geht, um Projekte und Change-Vorhaben oder das Tagesgeschäft? Wie evaluieren Sie die Ergebnisse und Qualität Ihrer Arbeit? Wie wollen Sie führen? Wie schaffen Sie Anreize und Kultur für Innovation und unternehmerisches Commitment? Wie kooperieren Sie im Zusammenwirken von Einzel- und Gesamtverantwortung?