Neues entdecken

Um Ihr Unternehmen nachhaltig voran zu bringen, erarbeitet Heitger Consulting passgenaue Entwicklungsprogramme für Ihre Leistungsträger – Manager, Projektleiter, Berater und Experten. Dabei konzentrieren wir uns auf die "Moments of Truth" – die wesentlichen Handlungen und Entscheidungen, die über Erfolg oder Nichterfolg entscheiden. Ob überbetrieblich oder intern, wir verbinden "State of the Art"-Inputs mit dem Erproben von Konzepten in der eigenen Praxis und mit persönlicher Reflexion. Innerbetriebliche Programme entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam – strategiebasiert und aufbauend auf den vorhandenen Kompetenzen.

Unser Prinzip ist lebendiges Lernen: Inputs diskutieren und praktisch für den Transfer erproben, Reflexionen bzw. Standortbestimmungen und das Arbeiten an aktuellen Themen aus Ihrem Unternehmen ergänzen einander. Wir bieten einen guten Mix aus Herausforderung und Lernprozessen, die Unterstützungsangebote und nachhaltige Umsetzung sichern ("Challenge – Assess – Support", nach dem CCL-Ansatz). Wir konzentrieren uns auf die Teilnehmer als Person – ihre Ressourcen, ihre Erfahrungen, ihre Entwicklungsperspektiven und Werte – und auf die Herausforderungen, die es in ihrem Jobumfeld gerade gibt. Das schafft eine vertrauensvolle und effiziente Arbeitsatmosphäre. Wenn sinnvoll integrieren wir Online-Plattformen und digitale Angebote/Werkzeuge für Vernetzung, Austausch und die Transfersicherung.

Unsere Angebote und Programme richten sich an: Vorstände, Manager, Strategie- und Changeverantwortliche, HR-Manager, Projektleiter, Experten sowie externe wie interne Berater.